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企業(yè)文化

CULTURE

企業(yè)文化

社會責(zé)任

　　東科秉承著“用善念來經(jīng)營企業(yè)”的理念，在經(jīng)營好企業(yè)的同時，始終不忘承擔社會責(zé)任回報社會。每年舉辦“春蕾助學(xué)”活動給予困難大學(xué)生助學(xué)金幫助，持續(xù)在各縣區(qū)、醫(yī)院等機構(gòu)和公共區(qū)域援建公益書屋，為有需要的人們提供各類書籍，并在抗洪救災(zāi)、資助兩癌母親、擁軍慰問等諸多社會公益活動中積極奉獻著愛心，在公益路上東科一直前行。

助學(xué)圓夢

—— 2015年至今，每年組織“東科圓夢”助學(xué)活動，累計資助遼寧石油化工大學(xué)等諸多學(xué)府的貧困學(xué)生超萬名。

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“悅讀書香滿東洲”全民讀書活動

—— 東科杯“悅讀 · 書香滿東洲”中華大講堂、讀書惠民活動啟動儀式

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巨才公益書屋

—— 東科響應(yīng)國家“讀書改變命運，教育振興國家”的理念，在撫順各縣區(qū)出資建立158個“公益書屋”，免費為有需要的人們提供各類書籍。每年開展“東科杯”全民讀書活動，讀書會開展近百場，現(xiàn)已成為撫順市文化品牌。

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員工平臺

團隊建設(shè)

　　東科自創(chuàng)立至今，始終秉承“誠信、責(zé)任、務(wù)實、創(chuàng)新、愛國、感恩”的管理理念，倡導(dǎo)“正思、正言、正行，專業(yè)、專注、專情”的良好氛圍，不僅重視員工工作生活質(zhì)量，更注重員工的精神文明生活。公司以人文關(guān)懷、團隊建設(shè)為載體，定期開展豐富多彩、形式多樣的各類文體活動，使員工感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖，員工歸屬感和幸福指數(shù)不斷攀升。

集團年會

—— 主題：同心同行同筑夢

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永遠跟黨走啟航新征程

—— 東洲區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年全民合唱展演活動

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2018年德國展會

—— 參展德國法蘭克福“歐洲國際精細化工展”

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優(yōu)秀員工旅游

—— 東科不僅重視員工工作生活質(zhì)量，更注重員工的精神文明生活

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學(xué)習(xí)提升

　　為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，公司按照“未來星”人才培養(yǎng)計劃，選送優(yōu)秀管理人員及技術(shù)骨干到北京、上海、深圳等國內(nèi)一線城市知名企業(yè)、高等院校進行短期學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時在企業(yè)內(nèi)部定期舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及讀書活動，切實為員工提供良好的發(fā)展平臺，全方面提升員工的自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過外培內(nèi)訓(xùn)，也真正實現(xiàn)了東科所倡導(dǎo)的“健康、快樂、學(xué)習(xí)、尊重、有愛”的企業(yè)精神。